Teamentwicklung

Ein Team arbeitet dann erfolgreich, wenn es am 'gleichen Strang' in die gleiche 'Richtung zieht'. Maßnahmen zur Teamentwicklung machen dies möglich, und bewirken oft auch noch, dass alle Beteiligten hinterher deutlich stärker 'ziehen'.

Ganzheitliche Teamentwicklung bedeutet:

Unterschiedlichkeit als Ressource erkennen  -  klare Ziele verfolgen  -  Beziehungen gestalten  -  zusammen arbeiten

Teamentwicklung ist nützlich:

• beim Starten von neuen Projekten
• wenn mehr 'gegen' als 'mit'-einander gearbeitet wird
• wenn Außen- und Innendienst sich 'reiben'
• wenn die Führung wechselt
• wenn die persönlichen und fachlichen Ressourcen der einzelnen Teammitglieder besser genutzt werden sollen
• wenn eine Krise zu bewältigen ist
• wenn das Team es 'verdient' hat

Für wen?

» Projekt-Teams » Abteilungen » Leitungs-Team » Arbeits-Gruppe
» Führungs-Kreis » ...

Themen:

• Konfliktlösung • Führen und Geführt werden • Aufgabe, Kompetenz, Verantwortung • Ziele setzen, Ziele annehmen • Synergie • ...

Zum Beispiel als:

• einzelne Arbeitstagung
• Workshop-Reihe mit mehreren Bausteinen
• Kick-Off Veranstaltung, intern oder extern
• Jahres-Training
• Outdoor-Maßnahme

AVAKOM Kommunikation wirkt  -  Dipl.-Ing. (FH) Martin Bonensteffen
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